脱・ニート!脱・フリーター!脱・ハケン!ゼロから正社員としての就職に挑戦![約1か月で正社員に]

経験や経歴を気にしなくてOK!約1か月で正社員に!

当事業は、「働きたい」という想いを持ちながらも、さまざまな事情からそれが叶わず、ニート(無職)、フリーター、派遣社員、無職状態になっている29歳以下のみなさんを、カウンセリング、セミナー、企業紹介、インターン(実習)、奨励金制度などで支援し、正社員として働く道を切り開くために生まれました。

参加条件

29歳以下(※事業登録手続き完了時の年齢)の求職者で、以下の要件のいずれかを満たす方が対象となります。条件が合う方であれば選考はありません。
※学生不可 ※正社員就業中の方不可(退職予定の方は要相談)

  1. ・就職・就業経験がない方
  2. ・非正規での就業経験のみの方
  3. ・同一企業における正社員としての雇用期間が3年を超えない方

こんな悩みはありませんか?

  • 経歴にブランクがありすぎて心配...
  • 正社員として働くイメージがわかない...
  • どんな会社で働くことが向いているんだろう...
  • 自己PRできる経験なんてない...

他の就職支援サービスとなにが違うのか?
「TOKYOインターンUPto29 若者正社員チャレンジ事業」
のメリットをご紹介!

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    リアルな職場を体験する
    5日~20日間のインターン(実習)!
    実際の仕事内容や職場の雰囲気、自分との相性を知るために5日~20日間の企業内実習を実施。お互いを理解し合ってから、応募する企業を決められます。
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    参加企業はすべて
    若者の就職応援企業!
    経験、技術、知識よりも、「働きたい」という気持ちを重視する、意欲的で理解のある受入企業が事業に参加。みなさんの若い力を求めています。
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    実習期間に応じて最大10万円の『キャリア習得奨励金』を支給。「実習でアルバイトができないと生活が…」という方にも安心のサポートです。
    ※支給要件あり
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    サポート!
    最初のカウンセリングから採用に至るまで、専任カウンセラーがサポート。あなたの希望や悩みを深く理解しながら、きめ細やかなアドバイスを行います。
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    実習先の情報が
    事前にわかる!
    受入企業を紹介する「合同企業説明会」を実施。プレゼンを聞いたり、企業の採用担当者に詳しく質問もできるので、安心して実習先を選ぶことができます。

大切なのは「働きたい!」という気持ちと行動。
同じ悩みを抱える仲間や、実習先の先輩たちと出会い、
自分の強みや、やりたいことを見つける方がほとんどです。
まずは、気軽にチャレンジしてみてください!

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全体の流れ

カウンセリングから正社員採用に至るまで、
専任カウンセラーがしっかりとサポートします。

全体の流れを詳しく見る
  • START
    参加申し込み
    まずはサイトの事業説明&相談会予約フォームまたはお電話でお問い合わせ下さい。
  • STEP1
    事前カウンセリング&事前セミナー
    あなたの志望、悩みや問題を共有したり、働くことに対する心構えをいっしょに考え、インターン(実習)スタートに備えます。
  • STEP2
    合同企業説明会
    若い力を求める受入企業が自社をアピール。興味のある企業の採用担当者と詳しい話などをしながら実習先を選びます。
  • STEP3
    実習先企業の決定
    仕事内容や社風を見て、自分に合いそうな企業、興味を持てた企業を選んでいただきます。
  • STEP4
    インターン(実習)前セミナー
    実際の現場に出たり、接客をしたりする企業内実習に備え、スムーズに働けるようセミナーを行います。
  • STEP5
    企業内インターン(実習)5日~20日間
    実際に正社員として働くことを想定した、5日~20日間の実習がスタート。しっかり時間をかけて、自分に合った職場かどうかを知ることができます。
  • FIN
    応募・面接・採用へ
    実習を通じて「この企業で働きたい!」と感じられたら、応募、面接、そして採用へ。めでたく正社員としての生活がスタートします!
  • SUPPORT
    定着支援(6ヶ月)
    実習先に就職した方に対し、就業開始から6ヶ月間の定着支援を行います。

参加者のインタビュー