採用担当より

業務に関わる事前知識や現状の能力は問いません。
実習期間中、いかにやる気を持って取り組んでくれたかを採用の基準としています。
一つでも多くのことを吸収してやるぞ！という姿勢を持った人を積極的に採用します。